« 2021 a été une année riche en changements et en innovations pour les entreprises. Avec l’avènement de la pandémie de COVID-19, les organisations ont dû s’adapter et innover pour survivre et prospérer dans ce nouvel environnement.
De nouvelles tendances sont apparues, comme le travail à distance généralisé, une plus grande interconnexion entre les processus et les systèmes, et une prise en compte accrue de l’impact environnemental et social des entreprises.
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Ainsi, nous avons vu une forte augmentation des solutions technologiques pour faciliter ces nouvelles pratiques. Par exemple, l’utilisation des outils de collaboration en ligne a explosé, permettant aux équipes de travailler ensemble efficacement, malgré la distance physique.
De plus, les entreprises ont commencé à reconnaître la nécessité de jouer un rôle plus actif dans la gestion de leur impact sur la société et l’environnement. De nombreuses entreprises ont intégré des stratégies de développement durable dans leur modèle économique, contribuant ainsi à la construction d’un avenir plus durable.
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